Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) adalah proses sistematis untuk menilai pelaksanaan tugas, tanggung jawab, dan capaian kerja Kepala Madrasah dalam mengelola dan mengembangkan madrasah sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Secara umum, PKKM bertujuan untuk:

1. Mengetahui tingkat efektivitas kepemimpinan Kepala Madrasah

2. Meningkatkan mutu pengelolaan dan layanan pendidikan

3. Menjadi dasar pembinaan, pengembangan profesional, dan pengambilan keputusan kepegawaian

Aspek yang dinilai dalam PKKM meliputi:

• Usaha Pengembangan Madrasah

• Pelaksanaan Tugas Manajerial

• Pengembangan Kewirausahaan

• Supervisi terhadap guru dan tenaga kependidikan

PKKM yang dilaksanakan pada Jum’at, 12 Desember 2025 ini adalah masa penilaian empat (4) tahunan yang dihadiri oleh Kasi Pendma (Abah Masruchan), pengawas pembina (Abah Moh. Zainuri) dan pengawas anggota (Abah Subekti).  Dalam proses PKKM empat tahunan tersebut terdapat beberapa catatan penting yang harus dicermati untuk ditindaklanjuti oleh kepala madrasah dan tim penjaminan mutu madrasah, diantaranya adalah: (1) Madrasah sebaiknya lebih mengenalkan dan menerapkan cinta budaya Indonesia, (2) Fasilitas laboratorium komputer dimohon untuk lebih ditingkatkan kapasitasnya untuk kepentingan proses pembelajaran IT peserta didik dan tenaga pendidik serta tenaga kependidikan di MA Bidayatul Hidayah, dan (3) Ruang/gedung perpustakaan sebaiknya lebih diperioritaskan untuk meningkatkan daya baca dan literasi peserta didik.

Pihak lain yang ikut hadir dalam PKKM Empat Tahunan ini adalah Sdr. Tatag Wicaksono (Alumni MABIDA Angkatan Pertama) selaku kepala desa Mojogeneng dan ibu Umi Hanik sebagi wakil dari wali murid MA Bidayatul Hidayah.